Gehe direkt auf unseren Online-Stellenmarkt. Am besten nutzt du das Bewerbungsformular auf dieser Webseite. Wir suchen dann für dein Profil die passenden Stellen. So sparst du Zeit und Mehrfachbewerbungen.
-
-
Prima wären neben deinem Lebenslauf weitere aussagekräftige Unterlagen, wie zum Beispiel Zeugnisse, Zertifikate und Berechtigungen. Diese kannst du dem Bewerbungsformular als Anlage beifügen, am besten als PDF. Im Textfeld kannst du Gehaltsvorstellungen, Kündigungsfristen und den nächstmöglichen Eintrittstermin angeben.
-
Unser:e Fachberater:innen nehmen zeitnah mit dir Kontakt auf. Gemeinsam mit dir wählen wir die für dich passende Stelle aus. Wenn du es möchtest, können wir im Vorfeld den angebotenen Arbeitsplatz besichtigen. Es geschieht nichts ohne dein Zutun. Wir begleiten dich durch den gesamten Prozess und sind für alle deine Fragen offen.
-
Du erhältst ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in der persona part group. Unser Ziel ist, Einsätze zu finden, bei denen Mitarbeiter:innen und Kund:innen gut zusammenpassen. Wenn einmal nichts Geeignetes dabei sein sollte, bleibst du weiter bei uns beschäftigt und kannst dich in dieser Zeit ggf. qualifizieren und weiterbilden.
-
persona part group arbeitet nach dem Tarifvertrag der Interessengemeinschaft Zeitarbeit (iGZ) mit den Einzelgewerkschaften des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB), den du im Downloads-Bereich einsehen kannst. Dieser enthält u.a.
- Bezahlten Urlaubsanspruch (mindestens 24 Tage)
- Arbeitszeitkonto
- Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
- Zuschläge für Überstunden, Nacht-, sowie Sonn- und Feiertagsarbeit
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Bezahlte Feiertage
- Fahrtkostenzuschuss
Ausführliche Informationen dazu findest du unter: www.ig-zeitarbeit.de
-
Deine Bezüge richten sich nach der am Arbeitsplatz zu leistenden Aufgabe, deiner Berufserfahrung und der jeweiligen Branche. Sie werden mindestens entsprechend der Entgeltgruppen des iGZ-Tarifvertrages bezahlt. Bei höher qualifizierten Berufsgruppen ist eine übertarifliche Vergütung möglich.
-
Unsere Unterstützung bei der Suche nach einer neuen Arbeit, sowohl in der Arbeitnehmerüberlassung als auch in der Personalvermittlung, ist grundsätzlich kostenfrei.
-
Bewerber:innen aller Nationalitäten sind bei uns willkommen. Solltest du aus einem Nicht-EU-Land stammen, benötigen wir deine Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis für Deutschland.
-
Wir benötigen von dir einen gültigen Ausweis, Diplome, Zertifikate und Berechtigungen, wenn möglich im Original. Verheiratete Arbeitnehmer:innen und Familien mit Kindern sind in Deutschland steuerlich besser gestellt. Wir brauchen daher ein von deinem Bürgermeisteramt ausgefülltes und beglaubigtes Steuerformular.
-
Wir helfen dir gerne, eine geeignete Unterkunft zu finden, die du mieten kannst. Innerhalb der ersten Woche nach Anreise melden wir dich bei Krankenkasse, Finanzamt und Bürgeramt an. Zudem können wir dir bei der Eröffnung eines Bankkontos und beim Ausfüllen von Anträgen behilflich sein.